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新人入职被要求提供银行流水,合法吗?

浏览 : 1303°c | 日期 : 2021年05月18日 16:36 | 入职流水 | 评论 : 0条评论 |
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现在大多数公司都会要求新员工在入职之前,向公司提供自己过去的银行流水,很多没有经验的职场新人就会感到非常费解,为什么要提供银行流水呢?这里面是有一些原因的,不过这一举动是合法的吗?答案是不违法,要看自己的意愿。

为什么要提供银行流水?

其实公司对于你有多少存款并不好奇,他只是想知道你的上一家公司给你提供的薪资,是一个什么样的水平,以此作为参照,来和你谈你这一次工作的薪资,毕竟每一家公司的hr的主要职责就是帮公司压工资。

在给公司提供了银行流水之后,一定要提前做好心理准备,因为hr很有可能根据你过去的工资水平,来给你定你这一次的具体工资。如果你上一份工资非常低,那么这一份工资可能会争取得比较困难。如果上一份工资比较高的话,可能会被hr选择性的忽视。

要求提供银行流水是合法的吗?

应聘公司的这一要求是不违法的,只不过是要根据两个人的意愿来商量,是属于一个你情我愿的行为。如果你愿意提供,那么就不会有任何摩擦。如果你不愿意提供的话,也是有权利不提供的,因为这是你的隐私。

退一步来说,如果你所应聘的公司因为你没有提供银行流水的打印表,就对你采取冷漠态度,那么这样的公司你也可以考虑不去应聘了,看来是没有什么真水平的。还有就是有的公司的工资是分几部分来发,在银行流水上并不能有很好的体现,所以流水不能作为工资的参照。

总地来说,如果去应聘一家新的公司的时候,公司要求你提供银行流水的话,是可以拒绝的。这个问题不涉及到合法不合法,主要是考虑到人情的问题。

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