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新公司要求提供银行流水,穿帮了怎么办?

浏览 : 2448°c | 日期 : 2020年01月13日 09:42 | 入职流水 | 评论 : 0条评论 |
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有很多的人在面试的时候都会故意提高自己在上一家的薪资水平,以求得在新公司获得更高薪资的目的,但是现在有越来越多的公司会要求员工提供工资银行流水,这个时候要怎么办呢?是否会穿帮?

首先我们需要知道的是有些虚拟的常规项目,我们自己是可以解释清楚的,一般来说新公司hr是不会细究。但是如果真的遇到了比较谨慎的hr的话,那么我们也不需要太过于担心,只需要提前来准备一些说辞就可以了。

说法一:“薪资是通过第三方公司来发放的,时间固定在每个月的10号,因此在银行流水中的个人工资发放时间都是10号。而奖金以及相关的补贴是通过现金发放的,所以就不会出现在银行流水中的。”像小编现在所在的公司就是通过内部app上的积分的形式来进行各种的补贴发放,每个月累计起来也有1000元,这属于比较经常会见到的一种类型了。

说法二:“每个月的10号,由第三方公司代发,所以银行流水中显示的时间在10号。而补贴是通过现金或者是积分来发放,这些不法不会在银行流水中显示出来。另外,奖金是按照个人的考核成绩有所变动,在数字上并不固定,所以在银行流水中所反映出来的资金是有一定差异的。”(注意是“一定”表示的是有所差异,主要的目的是暗示hr在差异上并不会太大)

说法三:可以说每个月的薪资发放,都是第三方公司固定在每个月十日的时候发放,其他的补贴方面是通过现金发放,而奖金并不固定,因此这些部分都不会在银行流水中显示,这些方面多事可以向我的证明人了解的。

所以,新公司要求提供银行流水穿帮了的话可以采取以上的应对方法,总之,要学会灵活应对,才能更好的入职。

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